• Valeur Sud
    Des actions de formation centrées sur les progrès durables

Toutes nos formations sont conçues comme des ateliers, au plus proche des situations vécues sur le terrain.

NOS FORMATIONS

Valeur Sud propose des actions de formation centrées sur des progrès durables.

Nos animations collectives et participatives sont garantes d’une forte dynamique tout au long des apprentissages. Le plaisir, et le jeu, sont des composantes essentielles de l’adhésion et de la participation. Nous veillons à ce que le climat soit serein et bienveillant.
Nous déclenchons des prises de conscience et l’envie de changer les habitudes. Nous produisons des outils et apportons des méthodes réutilisables en situation. Nous impliquons le management et engageons un suivi de nos formations afin de consolider les progrès sur la durée.

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Management

Une approche basée sur le leadership, le développement de l’intelligence collective, de la reconnaissance et du plaisir au travail. Adaptée au niveau d’autonomie et de maturité de chacun et de l’équipe.

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TALENT RELATIONNEL

Le talent relationnel et commercial exprime une relation authentique adaptée à chaque canal de communication et à chaque personne. La force de l’intention fait toute la différence.

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SOCIAL & Medico-social

L’usager et la qualité du service sont au cœur des projets du secteur social. L’accompagnement des directions, de l’encadrement et des professionnels intervient en levier opérationnel majeur.

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FORMATION Valeur Sud

Valeur Sud attache une importance fondamentale à la consolidation des progrès en toute autonomie.

NOTRE DISPOSITIF DE SUIVI



ATELIER DE RETOUR D'EXPÉRIENCE

Les participants partagent collectivement les réussites et les difficultés rencontrées. Des actions correctives sont proposées et de nouveaux engagements sont pris.

COACHING INDIVIDUEL EN PRÉSENTIEL

Le consultant observe chaque participant en situation puis débriefe dans un lieu à part. Chaque participant s’engage sur deux points de progrès.

COACHING À DISTANCE

Des entretiens réguliers individuels, en visioconférence et téléphoniques, permettent de faire le point sur les pratiques et d’encourager les progrès sur la durée.

FORMATION DES MANAGERS

Nous formons le management afin qu’il continue à développer les compétences de l’équipe. Nous élaborons un outil de suivi reprenant les compétences à développer.

E-LEARNING ET FORUM D’ÉCHANGES

Le référentiel de la formation est mis à disposition sur une plate-forme d’échanges où chacun peut participer à un forum réservé à la formation.

FORMATIONS VALEUR SUD

des actions sur mesure adaptées aux besoins

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